HPS lance une campagne de recrutement avec 9 postes ouverts

HPS lance une campagne de recrutement avec 9 postes ouverts

HPS recrute davantage de profils informatiques confirmés par les seniors à Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des professionnels hautement qualifiés qui évoluent dans des environnements technologiques complexes et sont très précieux.

HPS est un spécialiste international des solutions de paiement électronique, des services électroniques et des services numériques à destination des institutions financières, des opérateurs et des grandes entreprises.

Présente sur leurs marchés internationaux, l’entreprise accompagne ses clients dans la conception, le développement et la sécurité de plateformes critiquées, et dans la recherche d’une expertise à configurer en systèmes de paiement, cybersécurité et opérations informatiques.

A partir du staff de l’équipement basé à Casablanca, HPS offre bien plus d’opportunités dans des profils confirmés et seniors.

Les postes comprennent de nombreuses fonctions, techniques, projets, sécurité et gouvernance informatique.

Ingénieur de projet – Monétique.

  • Participer au développement et à l’intégration de solutions monétisées.
  • Assurer la technologie du projecteur et la coordination avec les équipements internes.
  • Analyser les clients existants et contribuer à la définition des solutions techniques.
  • Garantir la qualité, la performance et la conformité des livrables.

Chef de projet senior.

  • Pilote des projets informatiques complexes de bout en bout.
  • Assurer le planning, les livraisons, les budgets et les ressources.
  • Coordonner les équipements techniques et les parties prenantes.
  • Garantir la satisfaction du client et la livraison des produits.

Ingénieur clé en sécurité.

  • Envisagez et respectez les architectures de sécurité avancées.
  • Assurer la protection des systèmes critiques et des données sensibles.
  • Participer aux audits de sécurité et aux risques.
  • Contributeur à la famille pour continuer avec les paramètres de sécurité.

Consultant Cybersécurité – RPCA.

  • Accompagner les clients avec les problématiques et configurations de cybersécurité.
  • Réaliser des analyses des risques et proposer des plans d’action adaptés.
  • Contributeur au désalignement avec les réfrigérateurs et aux ajustements futurs.
  • Assurer un conseil rôle et d’expertise des équipes projets.

Expert en réparation et sécurité.

  • Concevoir, installer et maintenir la sécurité des infrastructures.
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes.
  • Assurer l’optimisation des performances et la disponibilité des réseaux.
  • Veuillez sélectionner les meilleures pratiques en matière de sécurité.

Responsable des incidents d’exploitation informatique.

  • De plus en plus d’incidents informatiques majeurs.
  • Assurer la communication entre les équipements techniques et les parties prenantes.
  • Suivre les gestes corrects et préventifs.
  • Contribuer au processus familial des événements.

Analyste SOC et conformité.

  • Surveillance des événements de sécurité et analyse des alertes.
  • Participer aux activités SOC et aux audits de conformité.
  • Contribuer à la liste des incidents de sécurité.
  • Maintenir la documentation fournie pour les versions précédentes.

Ingénieur d’exploitation informatique senior.

  • Assurer l’exploitation et la supervision des plateformes informatiques critiques.
  • Optimiser la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes.
  • Participer à la gestion des incidents et des changements.
  • Contributeur à l’automatisation et à la communication avec les opérations informatiques.

Cabinet du premier ministre.

  • Assurer le suivi et la gouvernance des ports projecteurs.
  • Placer dans le lieu et exposer les projets de performance.
  • Accompagner les projets des chefs dans les modalités de candidature.
  • Contribuer au processus pilote.

Ces options sont disponibles pour confirmer des profils ou des seniors possédant une solide expérience dans un domaine respectueux, avec un bon sens de l’organisation et une capacité à évoluer dans des environnements existants et internationaux.

Les candidats invités sont invités à envoyer leur candidature par email à leur adresse : Imane.mouhawil@hps-worldwide.com Il est nécessaire d’implémenter le post Souhaité dans l’objet mail.

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